泉州华南职业学校分享人力资源管理师考试科目如何备考

自从企业人力资源管理师退出国家职业资格目录，很多人开始转考经济师人力资源方向，也就是职称人力资源管理师，但是很多同学因为复习方法不当一直没能拿到证书，接下来泉州华南职业学校就带大家一起来总结一下吧!

1.理论知识：职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

2.专业技能：人力资源规划、招聘和分配、培训和发展、绩效管理、薪资和福利管理以及劳动关系管理，这是人力资源的六个模块。

一、人力资源管理师考试考情分布(以四级为例)：

1.人力资源管理师考试科目之理论知识

有125道选择题，对的!全是选择题!题量非常大，90分钟需要做125个题目!

本科目考试内容为职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题共10分，专业知识分布为100题，共90分;

职业道德：25*0.4=10分

基础知识+专业技能：100*0.9=90分

人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格，通常最少要答对75道题可以及格，如果能答对81道题，那基本就是稳过了!

2.人力资源管理师考试科目之专业技能

主要评估候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题，共6道题。

得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。

简答题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂，整理出整理出章节的一些重点内容，并把它记下，可以就按照书上题目的顺序把它背下来。

计算题目，核心是在审题严谨的基础上计算准确。

对于方案设计题目，关键是建立在原理或者说原则的基础上，也就是教材中的概念。

二、人力资源管理师考试科目备考建议：

1、考前积极准备，多看教材和考试大纲，再通过做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。真题重复率还是很高的

2、多刷题，自己的解题思路会更清晰，解题的技巧越来越好。实践中出真知，好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。

3、多总结错题，失败乃成功之母，一定要在错题中总结经验。

以上就是泉州华南职业学校总结的人力资源管理师考试科目到底该如何备考，希望大家看了之后能够运用到自己考试当中，考一个好成绩，加油吧！

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